今年以來，受原材料和運費價格暴漲、貨柜難求、人民幣升值等諸多不利影響，外貿行業形勢嚴峻、步履艱難。安徽輕工國際貿易股份有限公司知難而進、迎難而上，緊緊圍繞人才引進與培養、新產品開發、線上及跨境業務等，搶抓機遇、科學謀劃，堅定不移走好外貿轉型升級之路。1-9月份，公司進出口規模同比增長約40%，其中進口同比增長超135%，有望提前超額完成國貿集團下達的全年進出口任務目標。

人才是企業的核心競爭力，是企業可持續發展的基石。多年來，輕工國際公司高度重視人才的引進、培養和使用，通過不斷摸索總結出一套特有的人才工作思路和做法。今年以來，公司共組織線上線下招聘面試28場，招聘規模和錄取人數均創歷史新高，錄取人員中本科及研究生以上學歷占比達97%。堅持月月有培訓、人人受培訓，今年以來各類培訓參訓員工達700余人次；為適應公司人員結構和規模變化，首次開展了“新生代員工管理”專題培訓，有效提升了對90后、00后員工的科學管理水平。 

新產品開發是外貿業務中的一項重要創新工作。輕工國際公司始終將開發新產品作為企業轉型升級的突破口，今年以來，公司先后開發了泳池清掃機器人、金屬房、智能手表、血氧儀、蹦床、彈力圈等不同門類約140個新產品，陸續引進了30多名設計師充實到各個業務部門，通過不斷調整和優化出口產品結構，進而帶動市場結構的日趨完善和規模結構的更為合理。

在B2B業務上，近年來以公司英文官網、阿里巴巴、環球資源等網絡平臺為主要據點，不斷進行線上推銷，今年1-9月線上成交額同比增長超150%。與此同時，為搶機遇、抓風口，公司從三年前即啟動了“跨境+”行動計劃，著手布局亞馬遜等線上銷售平臺業務，經過不懈努力，近年來亞馬遜業務發展突飛猛進，門店不斷增加，種類持續豐富，2020年業務規模較2019年增長了300%，今年1-9月跨境B2C業務持續迅猛發展，成交額約3000萬美元，同比增長超140%。