青衿之志，履踐致遠。為幫助新員工更好地認識公司、融入團隊，增強對企業的歸屬感和文化認同感，自9月份以來，省技術進出口公司精心組織開展了為期近一個月的年度新員工培訓工作。

此次培訓采取現場授課、線上培訓、素質拓展、沙盤模擬、書面考核等多種方式組合進行，課程覆蓋面廣、實用性強。授課老師由公司相關職能和業務部門骨干以及外聘講師擔任，課程內容涵蓋公司規章制度、國際貿易實務、業務經驗分享、職場通用能力等。通過此次培訓，培養了新員工的團隊協作和拼搏精神，幫助新員工盡快了解和認同企業文化，塑造良好職業心態，順利完成從校園生到職場人的角色轉變。

在培訓結業典禮上，技術公司負責人對新員工們提出了殷切希望：始終保持一顆積極向上的心，不斷提高自己的專業素養和綜合能力；樹立正確的價值觀和職業道德觀，嚴格遵守公司各項規章制度；以客戶為中心，充分展現貿易服務商的專業水準和公司的強大平臺實力，不斷開拓更加廣闊的市場；將“安全、效益、規模”經營理念牢記心間，展現才華、成就事業，為公司高質量發展貢獻青春力量。

全體新員工們共同回顧了此次培訓過程的點點滴滴，并結合入職公司以來的所見所聞、所思所感以及未來規劃，踴躍交流分享了個人的成長感悟。大家紛紛表示，將以嶄新的面貌和高昂的士氣投入到未來的工作生活之中，為公司發展添磚加瓦、作出貢獻。